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La charte déontologique

IFPEC

Engagements éthiques et déontologiques du Stagiaire en

formation et/ou du Praticien certifié IFPEC 

  1. 1. Préambule

La formation et la qualification de praticien en EFT Clinique et psychologie énergétique

est réservée  à des professionnels de l’accompagnement : thérapeutes, sophrologues, hypnologues, psychothérapeutes, infirmier(e)s, médecins, coachs, etc., ayant satisfait aux critères de sélection et de formation définis par IFPEC Formation.

Les approches de psychologie énergétique (EFT, TFT, REM, Logosynthèse, Matrix Reimprinting,, etc.) sont des outils de traitement psychothérapeutique que des thérapeutes ayant des cursus de formation différents peuvent utiliser seul ou en association   avec   d’autres   moyens   thérapeutiques.   Les   règles   éthiques   ci-dessous énoncées concernent donc :

1)- L’ensemble de la profession des thérapeutes et des praticiens par extension pour ce

qui est des conditions à valeur générale. Ces règles ne sont pas, dans ce cas, différentes de celles déjà établies par les différentes autres chartes des Psychothérapeutes en accord avec la profession exercée par chaque praticien (Ordre des médecins, Fédérations et Syndicats professionnels…), mais viennent les compléter ou en préciser certains points.

2)- La pratique :

Etant donné le caractère propre à la méthode thérapeutique, le praticien a des devoirs

spécifiques que nous devons énoncer.

La spécificité de l’éthique du Praticien est donc en accord avec les principes généraux de l’éthique et s’inscrit dans l’ensemble des valeurs qui régissent les Droits de l’Homme et les droits de l’Enfant, explicitées dans ce code et dans les lois et règlements auxquels tout citoyen normalement souscrit.

  1. 2. Règles

 

A- Règles générales

  1. a) Nul ne pourra se prévaloir agréé par IFPEC Formation et figurer dans la liste mise à disposition sur internet (ci-après dénommé l’IFPEC) même après avoir satisfait aux conditions de sélection,  de  formation  et  de  certification,  s’il  n’a  formellement approuvé le présent code déontologique.
  2. b) Seuls les membres effectifs peuvent se prévaloir de leur appartenance au réseau IFPEC (effectif signifie signer le code déontologique.
  3. c) Tout thérapeute en cours de formation ou certifié reconnaît relever des instances habilitées de l’IFPEC, pour connaître et prendre des mesures en cas de manquement à l’éthique. Chaque   signataire   doit   être   conscient   des   conséquences   néfastes   des

manquements d’autres thérapeutes qui viendraient à sa connaissance et s’engage à en aviser immédiatement l’IFPEC et en aucun cas à les couvrir de son silence, s’il les juge graves ou dommageables. L’IFPEC réunira alors le comité d’éthique.

  1. d) Tout praticien  s’interdit  de  mêler  publiquement  à  l’exercice  de  la  psychologie

énergétique des pratiques qui seraient contraires aux lois, aux bonnes mœurs ou tout

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simplement qui ne seraient pas scientifiques, entachées de mysticisme, d’idéologie ou

d’occultisme, pratiques qui pourraient nuire à la réelle réputation scientifique de la

psychologie énergétique. Mais il peut librement utiliser en syntonie toute autre technique (psychothérapeutique et/ou médicale) licite reconnue pour laquelle il est compétent.

  1. e) Conscient que psychothérapie et médecine ont des spécificités différentes, le stagiaire en cours de formation ou le praticien certifié IFPEC doit inviter la personne qu’il accompagne à s’entourer de tout ce que l’une et l’autre peuvent lui apporter et encouragera ses clients/patients (ci-après dénommés consultants) à rechercher des traitements médicaux appropriés. En aucun cas le stagiaire en cours de formation ou le praticien certifié IFPEC ne devra suggérer à la personne qu’il prend en charge d’interrompre un traitement prescrit par un médecin.
  2. f) L’exercice du  soin  à  donner  ne  devra  pas  être  subordonné  à  une  discrimination

préalable de caractère ethnique, raciale, sexuel ou religieuse.

  1. g) Tout praticien peut adhérer au syndicat professionnel de son choix s’il le désire à

moins que cela ne soit une obligation due à sa profession ou au législateur.

  1. Règles propres à l’IFPEC vis à vis de ses membres
  1. a) L’étude des candidatures prend en considération la formation mais aussi dans une certaine mesure l’évaluation de la capacité de la personne à mener à bien des traitements en psychologie énergétique. Toute discussion à ce sujet est soumise aux règles éthiques de la confidentialité et du respect dû aux personnes.
  2. b) Toute délibération concernant un membre de la l’association IFPEC relève des mêmes exigences y compris les discussions concernant d’éventuels manquements à l’éthique.
  3. c) Le personnel administratif de l’Association IFPEC devra, pour y être employé, avoir

souscrit aux mêmes engagements.

  1. d) Aucune critique d’un collègue ne peut dépasser celle du désaccord sur la pensée. En

aucun   cas   elle   ne   peut   être   une   attaque   sur   la   personne,   ou   être   injurieuse,

diffamatoire ou calomnieuse.

Règles propres à l’exercice de la profession de thérapeute

  1. a) Tout thérapeute s’engage à n’utiliser la Psychologie Énergétique que dans l’intérêt

de son consultant conformément au principe médical du « Primum non nocere ».

  1. b) Le Stagiaire en formation et/ou le Praticien IFPEC doit s’abstenir de toute relation sexuelle ou agressive, avec son consultant et ne profiter en aucun cas de sa vulnérabilité pour en tirer un plaisir, un quelconque intérêt ou un avantage financier, mais le traiter  avec  respect  et  dignité.  Aucun  abus  ne  pourra  se  justifier  d’une complaisance fut-elle active du consultant.
  2. c) Le Stagiaire en formation et/ou le Praticien IFPEC devra, en fonction des cas et des

circonstances, appliquer la Psychologie Énergétique pour en tirer le meilleur parti dans l’intérêt du consultant. Il pourra aussi, dans le cadre de ses compétences et de son expérience, mettre en œuvre d’autres moyens techniques propres à potentialiser les effets de la psychologie énergétique.

  1. d) Après avoir indiqué à son consultant son niveau de qualification dans les disciplines

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où il a été formé, il doit l’informer de ce qu’il sait concernant les méthodes utilisées,

leurs effets, leurs risques, leurs avantages et leurs limites.

  1. e) Il ne devra pas prétendre à des pouvoirs ou à des formations qu’il n’a pas. Il devra être prudent dans ses engagements et ne pas promettre ce qu’il ne peut tenir, ni en faire publicité.
  2. f) Il devra avoir avec son consultant établi clairement dès le premier entretien le cadre concret des séances thérapeutiques : horaires, fréquences et durée des séances, conditions de leur annulation, durée envisageable et arrêt du traitement, sans oublier le montant et les modalités de paiement, ainsi que la question du règlement éventuel des séances manquées. Il importe qu’avant de s’engager le patient sache et mesure ce à quoi il souscrit et que sa décision d’entreprendre le traitement soit clairement affirmée.
  3. g) Il doit donc tenir compte de la vulnérabilité éventuelle de son consultant et dans le

cas où une fragilité certaine apparaît, plutôt procéder à des renforcements et des ressourcements. Puis après avoir atteint ce premier objectif, il pourra traiter la symptomatologie proprement dite. Le patient doit être averti de la possibilité d’une aggravation – le plus souvent transitoire – de ces symptômes au début du traitement thérapeutique.

  1. h) Le praticien doit se sentir capable, tant du point de vue de son cursus que de sa propre solidité affective personnelle, de gérer la situation même en cas de fortes abréactions du Sinon il ne devra pas hésiter à faire appel à d’autres collègues, soit pour leur adresser, le cas échéant, la personne, soit pour obtenir d’eux une assistance professionnelle propre à lui permettre de remplir sa fonction.
  2. i) Le thérapeute IFPEC est lié au secret professionnel et doit assurer le secret absolu à son Il  ne  peut  s’en  délivrer  que  dans  les  conditions  prévues  par  le législateur.
  3. j) Toutefois, il est admis et souhaitable qu’il puisse faire, occasionnellement, des rapports cliniques devant des tiers. Pour cela il devra strictement respecter les règles de la confidentialité, se limiter à la seule utilité de son objet (Démonstration scientifique – Information)  et,  dans  le  cas  d’une  séquence  vidéo,  avoir  reçu l’autorisation écrite du consultant.
  4. k) Conscient de l’importance de la formation permanente, toute personne ayant obtenue une certification auprès de l’IFPEC reconnaît avoir été informé que l’accréditation à l’exercice de la Psychologie Énergétique nécessite une pratique régulière de la supervision et s’y engage ainsi qu’à participer le plus possible à des groupes de travail au cours desquels il partagera son expérience et les informations nécessaires à l’exercice de sa profession avec d’autres collègues qui feront de même. Ces échanges interprofessionnels rentrent dans le cadre de la formation permanente. l) Il devra respecter les mêmes règles strictes de confidentialité pour tout rapport clinique entendu au  cours  d’échanges  professionnel  Il  va  sans  dire  que  tout superviseur est soumis à la même rigueur.
  5. m) Si la recherche et la capacité de créativité du thérapeute doivent être encouragées,

celles-ci ne peuvent être mises en œuvre qu’avec prudence et dans l’intérêt du consultant. Elles ne doivent jamais être en contravention avec les dispositions du présent code.

  1. n) En aucun cas un intérêt prétendument scientifique ne peut prévaloir sur celui du

consultant et de son traitement.

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  1. 3. Commission d’éthique et de déontologie

Afin de faire respecter ses règles éthiques, le conseil d’administration de l’IFPEC désigne pour une durée de 4 ans, 3 membres ou davantage chargés de traiter les problèmes relatifs à l’éthique. Depuis l’année 2021, le conseil est présidée par le Professeur Henri Dubreuil, et comprend Philippe Levisse, pédopsychiatre, Alexandre Klein, psychiatre et Oxana Degeorges, psychologue.

  1. 4. Sanctions

 

Cas général

A la demande de l’intéressé ou de ses collègues ou sur plainte interne et/ou externe de

tiers, l’IFPEC fera appel à la commission de déontologie qui a un rôle d’information, de prévention, de conseil et d’examen. La commission de déontologie est à la disposition du stagiaire en formation et/ou du thérapeute certifié IFPEC ainsi que des consultants- plaignants pour examiner la réclamation. Elle a le pouvoir de statuer pour décider s’il y a infraction ou non et sur la valeur de ladite infraction. En conséquence, elle pourra, en sus, prendre de plein droit toutes les décisions nécessaires.

La liste des décisions possibles prises par la commission de déontologie est la suivante :

Décisions  positives  :  Non-lieu,  défense,  soutien  et  travail  actif  de  réhabilitation  d’un

collègue injustement accusé et calomnié.

Décisions négatives : admonestation avec rappel à l’ordre, avertissement, blâme, suspension  provisoire  et  exclusion  définitive  de  la  formation  et/ou  de  la  liste  des praticiens IFPEC avec perte du titre de « Praticien IFPEC » délivré par l’institut.

Cas particuliers

Si un praticien soupçonné appartient à la commission de déontologie, il devra aussitôt démissionner de ce poste de façon à ce que ses collègues dont le nombre sera toujours porté à trois au minimum par décision du bureau de l’IFPEC, puissent délibérer et prendre leur décision en toute sérénité.

Si    le    praticien    soupçonné,    puis    sanctionné    appartient    au    bureau    du    conseil

d’administration suivant son rang, il devra démissionner de ce poste et le cas échéant d’autres élections devront être effectuées dans un délai de trois mois, par une convocation de l’ensemble des membres à une assemblée extraordinaire.

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